1、要有认识能力能正确对人才教练的识别；
2、要有计划能力，有预见性、想象力来合理安排教练训练内容的能力；
3、要有沟通能力，可以及时和教练沟通技术上的错误并给予一定的示范；
4、要有自我学习能力，不断获取知识、增长才干，同时也要强化教练的学习意识，切实做到想学、真学、能学的能力；
5、要有适当的方法管理方法，可以让教练从心底里听从跆拳道馆长的支配。
懂视网【www.51dongshi.com】
Copyright © 2019- howto234.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务