医疗事故处理程序与医疗费赔偿

医疗事故纠纷处理程序是：申请医疗事故鉴定；与医院协商赔偿数额；协商不成的，准备诉前准备工作诉讼；去起诉。医疗费赔偿是按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。

一、责任医疗损害赔偿有哪些项目标准

根据我国法律规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用；(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。

二、手术做失败了怎么让医院赔偿

手术失败了若是不属于医疗事故的，则医院不需要承担任何的责任。若是属于医疗事故的，医院应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费以及陪护费等费用。医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。

三、侵权行为医疗人身损害怎么赔偿?

医疗人身侵权损害赔偿的范围：

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

【本文关联的相关法律依据】

《医疗事故处理条例》第五十条

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。